岳阳经开区：线上线下齐发力 人才招引再出新-全球新动态

红网时刻岳阳4月24日讯（记者 陈砂）最是一年春好处，揽才就业正当时。4月24日，岳阳经开区“春天有约 ‘职’等你来”高校巡回招聘会在湖南理工学院举行，吸引了众多高校毕业生走企问岗，寻觅春天里的新机遇。

招聘会现场，中科电气、科美达电气、科伦药业、新华达制药、爱达兴智能科技等30家企业，携124个岗位现场招贤纳士491人，涉及生物医药及应用、节能环保和石化装备、电磁及磁力装备、新能源、互联网等多个行业领域。

在各企业展位前，不少学生认真阅览岗位需求展架，并就福利待遇、岗位职责等与用人单位进行沟通。湖南理工学院电子信息工程专业大四学生周嘉珑在询问对比了几家用人单位后，将自己精心准备的简历投了出去。他说：“我的心仪岗位是工程师，工资每月到手在5000元以上，在岳阳来说已经很不错了。”

(资料图片)

和周嘉珑不同，来自湖南理工学院外贸专业的王秀婷表示，更倾向于海外商务、外贸业务跟单等与自己本专业相符的岗位，这样可以发挥自己的长处，快速适应工作岗位。

线下人头攒动，线上气氛火热。招聘会现场“带岗”直播同步开展，多家企业走进直播间推介岗位，为不能赶到现场的求职者带去最直接、最新鲜火热的就业资讯，实现了岗位精准供给、求职招聘精准对接。

值得一提得是，招聘会启动仪式上，岳阳经开区还为湖南理工学院、湖南民族职业学院、岳阳职业技术学院、湖南石油化工职业技术学院4所高校授予“引才工作站”，构建起校企双方人才交流和就业合作常态化工作机制。

当天下午，湖南理工学院的30余名准毕业生，搭乘“校企直通车”参观了科美达电气、科伦制药等企业，提前体验企业环境，为企业用工做好意向储备。

就业是民生之本，人才是第一资源。

近年来，岳阳经开区高度重视人才工作，认真践行“岳阳人才45条”，配套出台“人才强区战略20+N”升级版、科技创新10条、“产业发展奖补办法”等系列政策，持续优化人才发展环境，助力打造强劲“智力引擎”。

为建强人才平台，岳阳经开区重点实施人才集聚示范企业、优秀企业管理者、科技创新人才团队、经开创业英才、卓越工匠等7个本土人才（团队）选拔和支持项目，团队最高可获得20万元奖励，个人最高可获得5万元奖励。并积极推进校企联姻，搭建高校平台，落地科研平台，让广大人才在企业平台升值增值。

让人才来得了、发展好，更要留得住。为此，岳阳经开区大力推进创业安心、住房安居、配偶安置、子女安顿、身体安康“五安”工程，推荐各类人才选举“两代表一委员”，优先发展两新组织党员，加强专业人才培育，加大卓越人才激励，加力青年人才托举，精准培育本土人才，营造“近悦远来”的人才发展生态。

接下来，岳阳经开区将继续以奔跑的姿态推进人才招引工作，通过搭平台、办活动等方式，聚焦“引育用留”全过程服务，让识才、爱才、敬才、用才的东风吹遍东城大地。

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